最近收到很多客户问题，我的工签续签时，是否需要达到新的最低薪资水平要求？

您的工作许可上面的会有一个两年的时间段，工作许可的截止日期过期前四个月之内，要采取行动更新工作许可，更新时新的合同需要达到最新的办理工作许可的薪资要求；值得一提的是，

更新工作许可的时间有两个选择：

705欧元 – 可更新6个月的时间

1500欧元 – 可更新3年的时间

如果您是欧盟人士的配偶或者伴侣，那么更新工作许可免费。

（以上信息基于一般工作许可为例）

很多雇主在2023年底爱尔兰工签改革的政策中，只注意到了2024年的工作许可最低薪资标准有所提高，然后需要值得注意的是，在此次改革过程中，也提及了预估的2025年的薪资标准的提高，所以，2024年注定将是很多雇主和员工申请工作许可的高峰年。

自 2024 年 1 月17日起, 以下工作许可申请的最低年薪标准变化如下：

一般技能工作许可： 从目前的30,000欧元最低标准提高到34,000欧元/年， 到2025年1月，该标准有可能提高至39,000欧元/年。

特殊技能工作许可：从目前的32,000欧元/年最低标准提高到38,000欧元/年，到2025年1月，该标准有可能提高至44,000欧元/年。

毕业生职位/语言方面人才：从2023年之前的27,000欧元/年最低标准提高到34,000欧元/年，到2025年1月，该标准有可能提高至39,000欧元/年。

屠夫/剔骨工工作许可： 从目前的27,500欧元/年最低标准提高到34,000欧元/年，到2025年1月，该标准有可能提高至39,000欧元/年。

护工/护理工作许可： 从目前的27,000欧元/年最低标准提高到30,000欧元/年，到2025年1月，该标准有可能提高至34,000欧元/年。

企业内部调动许可： 从目前的40，000欧元/年最低标准提高到46,000欧元/年，到2025年1月，该标准有可能提高至53,000欧元/年。

对于很多在爱尔兰生活的夫妻来说，在计划要一个宝宝的时候，想到的问题有：在什么时间出生的宝宝可以自动获得爱尔兰的国籍呢？

回答这个问题，我们就要搞清楚一个概念：citizenship by birth【出生即公民】

2004年12月31日之前，爱尔兰在出生公民权问题上实行出生地原则，被俗称为“落地国籍”原则。即凡在爱尔兰岛（由两个国家组成：北爱尔兰和爱尔兰）出生的婴儿都自动成为爱尔兰公民。

2005年1月1日当天或之后在爱尔兰岛（由两个国家组成：北爱尔兰和爱尔兰）出生的婴儿，能自动成为爱尔兰公民的条件如下：

• 该婴儿一方父母是爱尔兰人  — 参考1956 年《爱尔兰国籍和公民法》第 6(6)(a)(i) 条
• 该婴儿一方父母是英国人  — 参考1956 年《爱尔兰国籍和公民法》第 6(6)(a)(ii) 条
• 该婴儿一方父母在北爱尔兰或者爱尔兰有无限制的居留权利  — 参考1956 年《爱尔兰国籍和公民法》第 6A(2)(d)(i) 条 及 1956 年《爱尔兰国籍和公民法》第 6(6)(a)(iv) 条
• 该婴儿一方父母是外国居民（不属于以上三种情况任何情况类别）且在该婴儿（在出生到爱尔兰岛上）的前四年内攒满3年（连续或者合计）的合法居留时间。 —参考第 1956 年《爱尔兰国籍和公民法》6A(1) 条

单纯以爱尔兰共和国为例，如果该婴儿一方父母在婴儿出生在爱尔兰共和国的前四年内，持有1号签证，1g签证，3号签证，4号签证，5号签证，6号签证居留满三年，该婴儿出生时即是爱尔兰公民。值得一提的是，1956 年《爱尔兰国籍和公民法》第 6B(4)(b) 条明确规定， “在该国居住的期限（合法居留时间）） 不得根据第 6A 条计算居住期限 如果……该居民根据 2004 年移民法案第 4 条给予个人的居留身份是以教育或者学习为目的的” 也就是说，父母学生身份即使四年内攒够三年的时间，在爱尔兰岛生出的小孩是无法自动成为爱尔兰公民的。

所以在爱尔兰计划生宝宝的夫妻如果想让宝宝出生即可获得爱尔兰国籍， 那么在计划孩子出生的时间上一定要做好规划。

文章来源：爱尔兰1956 年《爱尔兰国籍和公民法》&  爱尔兰2004 年移民法案

https://www.irishstatutebook.ie/eli/1956/act/26/section/6/enacted/en/html

https://www.irishstatutebook.ie/eli/2004/act/1/enacted/en/html

• 离职的时间点

所有工作许可仅对雇主和许可证上注明的就业有效。如果您想更换雇主，您必须根据所申请许可证类型的资格标准提交新的就业许可证申请。如果您是拿着第一份工作许可的情况下准备离职，您需要在这份工作满一年后才可以离职。（特殊情况除外 – 我司会为您评估）

• 离职的性质

离职的性质直接决定了您后续工作许可申请的复杂程度。

如果您是被裁员 – 在裁员通知表上规定的裁员发生后 4 周内通知劳工部，并且自被裁员之日起您最多有 6 个月的时间找到另一份工作。且后续申请工作许可时，很多条款和条件都可以得到豁免。 具体裁员信息参考 – 1967 年《裁员付款法》第 7(2) 条或第 21 条 (a), (b), (c), (d) or (e)。 我司根据该法案会为您评估您的离职性质。

如果您是主动离职，那么您需要在新雇主的担保下，申请一份新的工作许可时，要满足该工作许可性质的所有要求。

• 应该避免的情况

很多人离职后，IRP卡还未过期，便不积极寻找新雇主，反而拿着现有的工作许可打零工，结果在IRP卡过期前，新雇主没找到，IRP卡也无法更新了。所以建议大家在离职之后，最重要的事情便是找到一个能够同意为您出具工作许可的雇主，而不是拿着现有的身份去打零工。

• 找工作的证明

在你离职后，一定要留存自己积极找工作的证明和证据，这样将来一旦签证即将过期，工签还没着落的时候，我司可协助您适当的申请延期，那么届时这些找工作的证据将会非常有利。

• 新雇主的资质和新工作的类型

找到新雇主后，其答应您为您协助办理工作许可，此时要找到专业人员评估，新工作和新雇主是否能够符合申请工作许可的要求。

哪些税务文件对于入籍和家庭团聚签证很重要？

• P60/年度报税详情（Employment Details Summary）

该文件是一份总结您年底税务详情的一份税务报告。

这份文件在入籍申请中，占比100分，是入籍地址证明非常重要的一份税务文件；

在申请家庭团聚签证过程中，该文件可以直接证明在爱尔兰资助人是否符合申请家人过来的财务要求，是必须提供的税务资金文件。

• 清税证明 （Tax Clearance Cetrificate）

该文件是能够证明您缴纳清楚您所有的税务的一份证明。

入籍过程中，该文件是必须提交的文件之一，直接决定了您是否完成您纳税义务的一份文件；

家庭团聚签证中，该文件是可选提交文件。

• 任何税务文件均可作为地址证明

在办理任何签证过程中，很多人无法提供有效地址证明，比如银行流水、水电费单等等，但是很多人容易忽略的是，我们可以在任何时候下载自己的一份税务文件作为所需要的地址证明，所以，您的税务记录中的地址一定要是最新的准确的地址。

• 证明自己未领取过社会福利的证明信 

该信件不是在自己的税务账户中，而是由爱尔兰社会保险部分出具的证明，能够明确显示申请人未领取过任何福利或者显示领取过福利的类别的金额，通常情况下，任何申请均需要申请人出具申请信声明未领取过社会福利的声明，但很多人并不知道我们可以直接提供该政府文件作为更强有力的证明文件。

入籍和家庭团聚申请过程中，我司要求客户出具该文件作为补充文件。

很多人在递交了入籍所需要的文件后，在接近一年的等待期间，仍然有很多困惑和问题，理一下常见的问题和注意点：

1.  递交完入籍文件后，我搬家了怎么办？

任何申请，不仅限于入籍，现住址作为申请的收信地址后，申请人出现了搬家的情况，务必要及时正式通知政府，以保证目前的地址可以随时收到重要的信件通知。（有些通知是邮件，有些信件则是邮寄）- 需要用特定的表格。

2. 递交完入籍文件后，我是否可以自由离境爱尔兰？

如果要离境或已经离境超过70天，务必邮件或者信件方式通知政府，详细解释离境原因和情况。

3. 递交完入籍文件后，政府要求补交文件或信息的情况下，有没有什么时间限制？

必须在28天之内把所要求信息和文件补充完整，否则申请可能会被视为无效，所以保证自己的邮件或者地址畅通非常关键。

4. 入籍申请成功后，我把入籍证书（natuarlization Certificate）丢失了，怎么办？

可联系政府部门，陈述详情（需要使用特定表格），您会收到一封确认信，而不是新的入籍证书。 该确认信在承认您爱尔兰身份方面是有效的。

爱尔兰政府于2023年12月20日宣布对爱尔兰工作许可制度进行全面改革，简单归纳如下：

变革总结

• 爱尔兰特殊技能职业列表中添加了 11 个职位
• 新增了32 个职位有资格获得一般工作许可
• 2024 年 1 月起，大多数一般就业许可证持有者的工资要求将从 30,000 欧元/年上涨至 34,000 欧元/年
• 2024 年 1 月，医疗保健助理和家庭护理人员的工资要求将增加。
• 园艺工人和肉类加工人员的工资要求将从 22,000 欧/年增加到 30,000 欧元/年，该类工签持有者将达到申请家庭团聚的工资要求
• 扩大奶牛场助理、屠夫/去骨工、肉类加工商和园艺工人的现有配额
• 所有一般工作许可申请需要进行劳动力市场需求测试（LMNT）-俗称广告，并且必须反映政策更新后的门槛才能被视为有效。

扩大配额的职位细节 

自 2024 年 1 月17日起，以下职位的配额细节如下：

• 肉类加工操作员 -1,000 个配额
• 屠夫/去骨者 -350个配额
• 奶牛场助理 -350个配额
• 园艺工人 – 1,000 个 个配额 – 之后爱尔兰政府会推出季节性的工作许可制度 

工作许可薪资变化详情如下

自 2024 年 1 月17日起, 以下工作许可申请的最低年薪标准变化如下：

一般技能工作许可： 从目前的30,000欧元最低标准提高到34,000欧元/年， 到2025年1月，该标准有可能提高至39,000欧元/年。

特殊技能工作许可：从目前的32,000欧元/年最低标准提高到38,000欧元/年，到2025年1月，该标准有可能提高至44,000欧元/年。

屠夫/剔骨工工作许可： 从目前的27,500欧元/年最低标准提高到34,000欧元/年，到2025年1月，该标准有可能提高至39,000欧元/年。

护工/护理工作许可： 从目前的27,000欧元/年最低标准提高到30,000欧元/年，到2025年1月，该标准有可能提高至34,000欧元/年。

2014年以下新增职位可申请一般工作许可 （本文只节取了部分职位）

• 面包师
• 家具工/工艺木工
• 屠夫/剔骨工
• 养猪场经理/助理
• 纺织工
• 车辆喷漆技术员 

文章来源：https://enterprise.gov.ie/en/news-and-events/department-news/2023/december/20122023.html